Wir stellen Deine Mitarbeiter:innen
ins Rampenlicht.
Deine Mitarbeiter:innen erzählen die besten Geschichten über Veränderungen in Deinem Unternehmen. Wir übersetzen diese Storys in packende Kurz-Dokumentarfilme für den Einsatz in interner Kommunikation, Weiterbildung und Change Management.
Vorhang auf: UNSCRIPTED
UNSCRIPTED ist eine Marke von equeo, einer eLearning-Agentur, die seit vielen Jahren Unternehmen in Transformationsprozessen begleitet. Wir haben in Projekten immer wieder festgestellt, dass Bewegtbildinhalte wie Schulungsvideos und Erklärfilme zu unpersönlich sind, um Menschen zu Veränderungen zu inspirieren. Was Mitarbeiter:innen hingegen bewegt, sind die Geschichten anderer Mitarbeiter:innen. Wir bereiten diese Geschichten in kurzen, hochwertig produzierten Filmen so auf, dass alle im Unternehmen davon profitieren.
In unseren Corporate Documentaries erzählen Menschen aus Deinem Unternehmen von ihren Erfahrungen. So zum Beispiel Mitarbeiter:innen, die mit allen Aufs und Abs um ein Projekt gekämpft haben. Oder Führungskräfte, die über holprige Lebenswege reflektieren.
Das ist ehrlich. Berührt. Und hat die Kraft, andere dazu zu begeistern, sich neuen Entwicklungen zu stellen, neue Kompetenzen zu erforschen und den Wandel im Unternehmen mitzugestalten.
Ausgewählte Projekte
DATENKOMPETENZ-SCHULUNG
KUNDE: MAZARS
20+ Videos (je 3 bis 5 Min.)
2022/23
Datenkompetenz? Damit lockt man wirklich niemanden hinterm Ofen vor. Da braucht es schon einen anderen Ansatz: weg von langweiligem Content über Technologien, hin zu packenden Porträts über die Menschen, die das Thema Daten im Unternehmen vorantreiben. Der Fokus lag auf den ganz persönlichen Geschichten, den großen und kleinen Transformationen, die durch die Arbeit mit Daten ausgelöst wurden. Aus zwanzig einstündigen Interviews wurden zwanzig Drei- bis Fünfminüter – ausgespielt in fünf Staffeln mit je vier Folgen.
FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING
KUNDE: VONOVIA
6 Videos (je 3 bis 4 Min.)
JAHR: 2023
Führung ist anspruchsvoll und komplex und eigene Entwicklung als Führungskraft ist nie abgeschlossen. Wer könnte das glaubhafter vermitteln als die eigenen Vorstände: Was bedeutet es ein Vorbild zu sein? Wie komme ich zu guten Entscheidungen? Wie kann ich meine Mitarbeitenden fördern? In intensiven Interviews ging es nicht um die Tipps von der Stange, sondern die eigenen Erfahrungen, die Momente kurz vorm Scheitern, aber auch die ganz persönlichen Siege. Das Ergebnis sind vier Porträts – nah und authentisch – in je drei bis vier Minuten.
VERTRIEBS-SCHULUNG
KUNDE: AOK
8minütiges Video
JAHR: 2021
“Eine Produktschulung - nicht schon wieder!” So oder so ähnlich sind meist die Reaktionen von Vertriebler:innen auf neue Produkt-Videos. Aber diesmal war alles anders: Das dreiköpfige Team aus der Produktentwicklung hat in Einzelinterviews ganz offen erzählt, wie es zur Idee für ein neuen Tarif kam, warum der Launchtermin fast nicht eingehalten werden konnte und wie man fast alles hingeworfen hat. Das Ergebnis ist ein achtminütiger kleiner Thriller, bei dem man bis zum Happy End mitfiebert. Und zwischendurch wird sogar Fussball gespielt.
Du möchtest eine der Corporate Documentaries anschauen? Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Links zu Filmen nur in Absprache mit den Auftraggebern herausgeben. Schreib uns hierzu gerne eine Nachricht.
Unser Vorgehen
Unser Team aus preisgekrönten Filmemachern, Storytelling-Experten und Producern vereint erstklassiges Kreativ-Know-How mit Expertise aus der Wirtschaft. Wir sorgen dafür, dass sich Deine Corporate Documentary genauso so anfühlt wie die neue Doku bei Deinem Lieblings-Streamingservice.
Klick auf die Plus-Symbole, um zu erfahren, wie uns das gelingt.
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Wir legen auf Basis Deiner Kommunikationsziele mit Dir fest, wie Deine Corporate Documentary umgesetzt wird und welche Mitarbeiter:innen aus Deinem Unternehmen für den Dreh in Frage kommen.
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Wir führen mit den Mitarbeiter:innen ein Vorgespräch, dessen Ergebnisse wir in einen Fragenkatalog für das Interview am Drehtag überführen. Die Fragen werden nach dramaturgischen Storytelling-Prinzipien aufbereitet.
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Streng genommen schreiben wir kein Skript. Zumindest keins, in dem Wortanteile oder Dialoge festgehalten sind. Wir legen Wert darauf, dass die von uns interviewten Menschen vor der Kamera spontan und natürlich rüberkommen.
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Wir sind keine Freunde von künstlichen Studio-Sets oder angemieteten Räumlichkeiten. Wir drehen lieber dort, wo die Menschen, die wir porträtieren, arbeiten. Vertrau uns: Dein Büro kann eine großartige Kulisse sein.
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Unser Team kümmert sich darum, dass am Set alles reibungslos funktioniert. Interviews machen den Hauptteil des Drehs aus, aber wir halten auch Momente aus dem Büroalltag Deiner Mitarbeiter:innen fest.
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Wir schneiden, mischen und geben dem Film den richtigen Look. Das Ergebnis ist eine Corporate Documentary, die auf Storytelling-Prinzipien von Blockbustern beruht und auch visuell mithalten kann.
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Ein Wort vergessen? Falsch ausgesprochen? Wäre schön, wenn die Mitarbeiter:innen im Video Englisch sprechen? Das kriegen wir ohne Nachdreh hin - AI sei Dank.
Neugierig darauf, diesen Prozess mit uns zu erleben? Vereinbare gerne einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns auf die Geschichten aus Deinem Unternehmen.
Making of: So drehen wir
Wir arbeiten am Set mit schlanken Teams, die aus zwei bis fünf Personen bestehen. Das nimmt Deinen Mitarbeiter:innen die Aufregung und spart Kosten. Vor Ort drehen wir mit mehreren Netflix-zertifzierten Kameras, die Deine Mitarbeiter:innen ins rechte Licht rücken, und wir haben immer eine Drohne dabei, falls Dein Bürogebäude von oben am schönsten ist. Ach ja, haben wir schon erwähnt, dass wir in der Post-Produktion mit Partnern kooperieren, die kürzlich für einen Oscar nominiert waren?
